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城市管理执法协管员

沙坪坝区中梁镇人民政府

薪资: 面议
五险

岗位职责

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派往沙坪坝区中梁镇人民政府招聘启事

一、招聘原则

按照“民主、公开、竞争、择优”原则,坚持笔试、面试、考察、体检相结合的原则。

二、招聘计划

共招聘10名协管队员(男性8名,女性2名)。

三、招聘条件和范围

(一)应聘人员应同时具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.原则上1986年7月19日至2003年7月18日期间出生(特别优秀的年龄可放宽到1981年7月19日);

3.具有大专及以上学历(退役军人可放宽到高中及以上学历);

4.女性身高1.55米及以上,男性身高1.70米及以上;

5.党团员优先,退役军人优先,获表彰等次多优先,文化程度高优先,条件优秀可适当放宽年龄、学历限制;

6.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;

7.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质,无任和尼斯欢乐娱人成app糯蚵约膊。菝捕苏

8.能吃苦耐劳,愿意为人民服务,热爱城市管理和城市管理综合行政执法工作。

(二)有下列情形之一的人员,不属于招聘范围:

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未清查的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.其他不适合从事城市管理综合行政执法协管工作的。

四、报名方式:网上报名

五、资格审查:根据招聘岗位条件,对报名人员进行资格审查并公示。

六、考试及聘用

报名者经资格审查合格后,参加统一组织的笔试、面试,考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。保留两位小数,从高到低排序。总成绩在面试结束后当天进行公布。

(一)笔试

笔试采取闭卷的方式进行,满分100分,笔试成绩60分及以上为合格,方能进入面试。笔试内容为《重庆市市容环境卫生管理条例》《重庆市市政设施管理条例》《重庆市户外广告管理条例》《重庆市城市园林绿化条例》等相关法律法规。笔试时间和地点另行通知。

(二)面试

面试以结构化面试的方式进行,重点考核报考人员语言表达和应变能力,总分为100分。根据应聘者笔试成绩,按拟招聘人数1:2的比例,从高分到低分依次确定进入面试人选。若最后一名成绩相同时,则同时进入面试。面试综合评价得分在60分上的为合格。面试时间和地点另行通知。

(三)体检及审查

按照考生考试的总成绩,从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试成绩为主),以1:1比例确定确定体检对象、审查对象。不按规定时间、地点参加的人员,视为自动放弃资格。体检费用由考生自行承担。若在体检、审查环节有不合格人员,则按总成绩从高到低依次递补。

(四)试用

经笔试、面试、体检及审查合格的确定为试用人员,试用期1个月。试用期间不合格的,不予聘用。

(五)聘用

试用期满且合格的,按有关规定签订劳务派遣合同。

七、相关待遇

(一)基本工资:试用期发放基本工资,试用期满正式聘用后相关待遇参照有关规定执行。

(二)社会保险:由劳务派遣公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

任职要求

工作地点

重庆市沙坪坝区中梁镇

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  • 行业专业服务(咨询、人力资源)
  • 性质国有企业
  • 规模50-200人
其他岗位
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  • 8.0K以上前期手续办理专员(现场报名)
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  • 7.0K以上项目管理人员(现场报名)
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  • 4.2K-6.0K驾驶员(国企编制)
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